Co získáte

Zaměřujeme se na tvorbu harmonického firemního prostředí. 

Pomáháme rozpoznat, posilovat a smysluplně využívat jedinečnost a autenticitu vašich lidí, což vede k lepší komunikaci, spolupráci a celkovému zlepšení výkonu týmu. Společně s vámi vytvoříme prostředí, ve kterém se všichni budou cítit motivovaní, spokojení a hodnotní.

Právě firemní harmonie vytváří hodnoty, které přetrvávají a formují zdravou, kvalitní společnost.


Společně tvoříme symfonii úspěchu

Audit firemní kultury

Audit zaměřený na firemní harmonii je účinným nástrojem k identifikaci aktuální situace ve společnosti. Pomáháme vám zjistit, zda jsou podmínky podporující harmonii na optimální úrovni.

 Jak to zpravidla probíhá:

Definujeme společně cíle auditu, analyzujeme aktuální firemní kulturu a hodnoty a navrhujeme aktivity ke zlepšení.

Dále se zaměřujeme na následující oblasti:

  • Vztahy a spolupráce napříč týmy a odděleními.
  • Kvalita komunikace ve firmě.
  • Pracovní prostředí a podmínky.
  • Aktivní podpora v osobně obtížných situacích.
  • Práce s profesním a osobním  rozvojem, motivační faktory.
  • Podpora diverzity.

Firemní hodnoty

Firemní hodnoty jsou jako noty, které prostupují celou notovou osnovou a podle kterých by měli všichni ve společností umět hrát. Jsou to základní principy, přesvědčení a myšlenky, kterými se firma řídí. Představují její charakter, jedinečnost, identitu a to, co ji odlišuje od konkurence. 

  • Definice firemních hodnot a jejich zavedení do praxe.
  • Podpora při nastavení hodnot a vize společnosti.
  • Pravidelná revize jejich stavu a úrovně.
  • Vytipování a rozvoj ambasadorů firemních hodnot.

Well - being

Koncept, stav životní pohody, který zahrnuje fyzickou, duševní a emoční podporu, v níž každý jednotlivec realizuje svůj vlastní potenciál. Dokáže pak lépe zvládat stres a nepohodu, vyrovnat se s nimi a efektivně jim předcházet. Dovede pracovat produktivně a užitečně a je schopen přispět k rozvoji svého týmu.  

Zaměřujeme se na to, jak se lidé u vás ve firmě cítí a jak je vést ke zlepšování a zkvalitnění jejich nejen pracovního života.

Klíčový faktor vnímáme nejen jako benefit pro podporu dlouhodobého úspěchu firmy a pohody jejích lidí.

  • Analýza nastavených programů zaměřených na zdraví, relaxaci a prevenci stresu, 
  • Vytvoření programů na podporu fyzického a psychického zdraví.
  • Workshopy na téma zvládání stresu a vyhoření.
  • Flexibilní pracovní podmínky a podpora work-life balance.
  • Podpora duševního zdraví, poradenství, terapeutická sezení.